Mata kuliah SDM menekankan pada praktik-prakti SDM yang kerap dilakukan oleh perusahaan dan cara penerapan praktek tersebut dalam dunia Nyata.


Mata kuliah SDM menekankan pada praktik-prakti SDM yang kerap dilakukan oleh perusahaan dan cara penerapan praktek tersebut dalam dunia Nyata.


Mata kuliah ini memberikan pemahaman konseptual tentang pengelolaan kinerja karyawandalam organisasi. Pusat bahasan mata kuliah ini meliputi:  prinsip dasar manajemen kinerja dan karakteristik kinerja, siklus manajemen kinerja, implementasi manajemen kinerja, efektifitas manajemen kinerja, pengembangan manajemen kinerja, dan evaluasi manajemen kinerja

membuat mahasiswa menjadi paham akuntansi pengantar 1

Mata Kuliah PAI mempelajari Islam secara kafah membentuk mahasiswa berakhlak mulia

 


Mata kuliah ini memberi pemahaman konseptual tentang struktur dan fungsi perilaku manusia dalam organisasi. Pusat bahas mata kuliah ini adalah berbagai perilaku: (1) tingkat individual, (2) tingkat kelompok, dan (3) tingkat organisasi dan pengaruhnya pada kinerja, serta (4) dinamika organisasional. Topik-topik yang tercakup antara lain pemahaman umum tentang perilaku organisasional, motivasi, kepemimpinan, pengambilan keputusan, dinamika kelompok, dan pengembangan organisasi. Disamping pada perusahaan multinasional, mata kuliah ini juga membahas perilaku organisasional pada perusahaan lokal.