MANAJEMEN ASET PUBLIK_2021_Kelas B

Manajemen Aset Publik adalah mata kuliah pilihan Semester V Prodi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNS Surakarta dengan bobot 2 SKS

Filsafat Ilmu_2021[A]

Kebijakan Kependudukan_2021_B

Kebijakan Kependudukan_2021_A

kebijakan penaggulangan kemiskinan

membahas kosp, ukuran teori, berbagai prendeksatan untuk mengatasi kemiskinan

Implementasi dan Evaluasi Kebijakan Publik Kelas C 2021

Kuliah ini mengajarkan konsep implementasi dan evaluasi sebagai bagian dari proses / siklus kebijakan dan juga bagaimana menggunakannya untuk riset (studi implementasi dan evaluasi kebijakan publik)

Implementasi dan Evaluasi Kebijakan Publik 2021

MANAJEMEN ASET PUBLIK_2021_Kelas A

Implementasi dan Evaluasi Kebijakan Publik Kelas B

Selamat Bergabung dikelas Implementasi dan Evaluasi Kebijakan Publik

Capaian dari perkuliahan: Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian, proses dan lingkup implementasi dan evaluasi kebijakan publik dan mampu melakukan analisis interaksi antar aktor dan mengidentifikasi kepentingan publik dengan menggunakan prinsip-prinsip dan metode dalam studi implementasi dan evaluasi kebijakan

Kebijakan Kependudukan [A]

Mahasiswa diajarkan tentang arti dan lingkup studi  demografi dan studi kependudukan, arti dan lingkup kebijakan kependudukan, sumber data kependudukan dan kesehatan, kebijakan ketenagakerjaan, kebijakan penurunan angka fertilitas, kebijakan penurunan angka kematian ibu melahirkan, dan angka kematian bayi, kebijakan penanggulangan HIV/AIDs, kebijakan kesehatan reproduksi (KESPRO), dan generasi berencana (GENRE), serta bonus demografi. Kegiatan pembelajaran menggunakan metode tutorial dan diskusi, selain itu itu juga penugasan terstruktur secara individu dan kelompok. Proses pembelajaran diakhiri dengan presentasi kelompok makalah tugas akhir

Kebijakan Kependudukan [B]

PopPolicy_AMahasiswa diajarkan tentang arti dan lingkup studi  demografi dan studi kependudukan, arti dan lingkup kebijakan kependudukan, sumber data kependudukan dan kesehatan, kebijakan ketenagakerjaan, kebijakan penurunan angka fertilitas, kebijakan penurunan angka kematian ibu melahirkan, dan angka kematian bayi, kebijakan penanggulangan HIV/AIDs, kebijakan kesehatan reproduksi (KESPRO), dan generasi berencana (GENRE), serta bonus demografi. Kegiatan pembelajaran menggunakan metode tutorial dan diskusi, selain itu itu juga penugasan terstruktur secara individu dan kelompok. Proses pembelajaran diakhiri dengan presentasi kelompok makalah tugas akhir

Kepemimpinan Kelas A

Mata Kuliah Kepemimpinan diharapkan mahasiswa dapat menguasai prinsip-prinsip dan teknik komunikasi persuasif, baik lisan maupun tulisan.

MANAJEMEN ASET PUBLIK - Kelas A

Mata kuliah  manajemen aset publik  mempelajari pengelolaan  aset-aset yang dimiliki maupun dikuasai oleh pemerintah. Mengingat ruang lingkup pengertian aset yang sangat luas, maka pembahasan mata kuliah ini lebih memfokuskan pada  pengelolaan aset yang berupa Barang Milik Negara/Daerah

Manajamen Korporasi Sektor Publik

Manajemen Korporasi mendiskripsikan tentang korporasi yang dikaji dari kultur organisasi, struktur organisasi untuk mencapai tata kelola korporasi yang baik juga membahas tentang tanggungjawab sosial korporasi, dan mengkaji tanggungjawab sosial korporasi dari perspektif  teori pemegang saham dan klien yang dilayani.

Pengembangan Organisasi Publik

Pengembangan Organisasi/PO (Organizational Development/OD) pada prinsipnya merupakan suatu proses di mana pengetahuan, konsep-konsep, dan praktek-praktek yang berkaitan dengan (perilaku) organisasi digunakan secara efektif untuk membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Proses ini juga termasuk bagaimana meningkatkan kualitas kinerja organisasi dan sekaligus meningkatkan produktivitas (anggota) organisasi.

Fokus kajian PO itu terletak pada peningkatan kemampuan organisasi untuk dapat mengetahui dan memecahkan berbagai masalah yang dihadapi organisasi itu sendiri. Pengembangan organisasi berorientasi pada peningkatan atau kemajuan (kinerja) sistem; di mana organisasi sebagai suatu sistem dengan bagian-bagian yang terdapat di dalamnya, dapat mempengaruhi atau memberi dampak (positif) dalam interaksinya dengan lingkungan yang lebih luas lagi, yaitu lingkungan di luar organisasi. Studi mengenai pengembangan organisasi juga merupakan upaya untuk mengatasi berbagai isu yang timbul, atau berbagai masalah yang muncul, termasuk masalah-masalah yang muncul sebagai dampak dari berbagai perubahan yang dilakukan. Studi ini juga menyangkut cara-cara yang digunakan di dalam melakukan perubahan organisasi, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dalam melakukan perubahan organisasi.

Perencanaan & Pembiayaan Pembangunan (B)

Teori Sosial Politik (B)

Kepemimpinan

Mata kuliah Kepemimpinan secara garis besar mempelajari teori dan praktek kepemimpinan. Kegiatan pembelajaran mahasiswa antara lain meliputi: mengeksplorasi pengertian dan konsep-konsep kepemimpinan, efektivitas kepemimpinan, kajian teori / pendekatan kepemimpinan, kepemimpinan kolaboratif dan kepemimpinan di era digital. Setelah mengikuti perkuliahan mahasiswa diharapkan mampu menganalisis teori dan praktek kepemimpinan, khususnya dalam menghadapi perkembangan jaman.

Manajemen Aset Publik

Mata kuliah Manajemen Aset dari Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maretberisi pembelajaran pengelolaan aset publik di lingkup pemerintahan. 


Teori Administrasi Negara

secara garis besar mata kuliah ini membahsas:

Konsep, Karakteristik dan Perkembangan Paradigma Administrasi Negara

Konsep dan Kritik Paradigma Administrasi Negara Lama

Teori tentang Akuntabilitas dan Etika dalam Administrasi Negara

Teori dan Isu-Isu Administrasi Negara di Era globalisasi


Kebijakan Penanggulangan Kemiskinan A

mata kuliah ii secara garis besarm  menyajikan pemahaman  tentang cara melakukan analisa  kebijakan penanggulangan kemiskinan. dega poko hasasa meliputi: 

1.     Konsep dasar  kebijakan Sosial

2.     Teori Kemiskinan dan indikator kesejahteraan masyarakat

3.     Manajemen kebijakan penanggulangan kemiskinan

4.     Evaluasi Kebijakan Kemiskinan

Kebijakan Penanggulangan Kemiskinan

Matakuliah ini menyajikan pemahaman  tentang cara melakukan analisa  kebijakan penanggulangan kemiskinan, sehingga memahami ragam kebijakan pro poor di Indonesia

Pengembangan Organisasi Publik

Pengembangan Organisasi/PO (Organizational Development/OD) pada prinsipnya merupakan suatu proses di mana pengetahuan, konsep-konsep, dan praktek-praktek yang berkaitan dengan (perilaku) organisasi digunakan secara efektif untuk membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Proses ini juga termasuk bagaimana meningkatkan kualitas kinerja organisasi dan sekaligus meningkatkan produktivitas (anggota) organisasi.

Fokus kajian PO itu terletak pada peningkatan kemampuan organisasi untuk dapat mengetahui dan memecahkan berbagai masalah yang dihadapi organisasi itu sendiri. Pengembangan organisasi berorientasi pada peningkatan atau kemajuan (kinerja) sistem; di mana organisasi sebagai suatu sistem dengan bagian-bagian yang terdapat di dalamnya, dapat mempengaruhi atau memberi dampak (positif) dalam interaksinya dengan lingkungan yang lebih luas lagi, yaitu lingkungan di luar organisasi. Studi mengenai pengembangan organisasi juga merupakan upaya untuk mengatasi berbagai isu yang timbul, atau berbagai masalah yang muncul, termasuk masalah-masalah yang muncul sebagai dampak dari berbagai perubahan yang dilakukan. Studi ini juga menyangkut cara-cara yang digunakan di dalam melakukan perubahan organisasi, termasuk faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan dalam melakukan perubahan organisasi.

Menurut Cummings (1989), pengembangan organisasi adalah suatu aplikasi konsep atau teori dengan menggunakan suatu sistem di mana konsep-konsep ilmu pengetahuan digunakan untuk mengembangkan organisasi secara terencana dan dengan menggunakan semua strategi yang dimiliki organisasi untuk meningkatkan efektivitas kinerja organisasi. Selanjutnya, Cummings (1989) juga menyatakan bahwa konsep (ilmu pengetahuan) di dalam pengembangan organisasi itu pada dasarnya merupakan faktor-faktor yang membedakan pengembangan organisasi dengan pendekatan lain dalam kaitannya dengan peningkatan kinerja organisasi.


Perencanaan dan Pembiayaan Pembangunan

Mata kuliah ini memfasilitasi mahasiswa menggekslporasi dinamika perencanaan pembiayaan pembangunan di Indonesia.  Di akhir mata kuiah mahasiswa diharapkan mampu melakukan analisa  kebijakan perencanaan pembiayaan pembangunan. Garis besar materi perkuliahan akan memfasilittasi mahasiswa untuk memahami :(i)  perkembangan pendekatan pembangunan beserta value-value yang mendasari, (ii) konsekuenasi pembiayaan pembangunan dan ragam jenisnya; (iii) faktor lingkungan IPOLEKSOSBUD yang berkontribusi pada dinamika problem pembiayaan pembangunan di Indonesia.

Manajemen Korporasi Sektor Publik

Manajemen Korporasi mendiskripsikan tentang korporasi yang dikaji dari kultur organisasi, struktur organisasi untuk mencapai tata kelola korporasi yang baik juga membahas tentang tanggungjawab sosial korporasi, dan mengkaji tanggungjawab sosial korporasi dari perspektif  teori pemegang saham dan klien yang dilayani.


Manajemen Strategis Kelas A

membuat Stratego program ........

Birokrasi dan Governansi Publik

Mata kuliah ini mempelajari tentang teori, ide, nilai, dan isu yang berkembang dalam Birokrasi dan Governansi Publik dan implikasinya terhadap ilmu dan praktek administrasi negara

Kebijakan Kependudukan

Mata kuliah ini mengajarkan kepada mahasiswa  tentang arti dan lingkup studi   kependudukan, arti dan lingkup kebijakan kependudukan, sumber data kependudukan, kebijakan ketenagakerjaan, kebijakan penurunan angka fertilitas, kebijakan penurunan angka kematian ibu melahirkan, dan angka kematian bayi, kebijakan penanggulangan HIV/AIDs, kebijakan kesehatan reproduksi (KESPRO), dan generasi berencana (GENRE), serta bonus demografi. Kegiatan pembelajaran menggunakan metode tutorial dan diskusi, selain itu itu juga penugasan terstruktur secara individu dan kelompok. Proses pembelajaran diakhiri dengan presentasi kelompok makalah tugas akhir.

Metode Penelitian Kualitatif

Matakuliah ini menyajikan pemahaman  tentang pendekatan penelitian kualitatifl secara komprehensif yang digunakan dalam dalam penelitian sosial terutama administrasi negara. Serta memberikan satu gambaran tentang bagaimana melakukan penelitian kualitatif dengan pendekatan penelitian kualitatif yang tepat yang pada akhirnya menuliskan hasil penelitian tersebut kedalam laporan dan artikel

Capaian Pembelajaran dari Mata Kuliah ini adalah:

  1. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri (S10)
  2. Menguasai metode penelitian kualitatif dan kuantitatif, minimal metode survei, penelitian lapangan, studi kasus, studi dokumen, dan penelitian kebijakan (P4)
  3. Mampu menganalisis dan mengevaluasi kebijakan publik dengan menggunakan prinsip-prinsip, metode kuantitatif (a.l. cost benefit analysis, analytical hierarchy process) dan metode kualitatif (a.l. participatory impact analysis, studi kasus) dalam seluruh siklus kebijakan (formulasi,implementasi, dan evaluasi) (KK3)
  4. Menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya (KU1)
  5. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur (KU2)
  6. Mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan, teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah,tata cara dan etika ilmiah untuk menghasilkan solusi atau gagasan (KU3)

Bahan Kajian Keilmuan Yang diberikan adalah : 

  1. Konsep dasar  penelitian kualitatif 
  2. Pendekatan Penelitian Kualitatif  
  3. Desain Penelitian Kuantitatf
  4. Filsafat dan Etika Penelitian Kualitatif
  5. Penyusunan Proposal Penelitian
  6. Praktek Penelitian
  7. Praktek Menulis Laporan dan Artikel penelitian