MANAJEMEN PELATIHAN

Mata kuliah manajemen pelatihan di akhir pembelajaran mahasiswa dapat mengerti pelatihan dan sistem pelatihan, model-model pelatihan dan prinsip-prinsip manajemen pelatihan,  dapat melakukan analisis kebutuhan pelatihan,  memahami peserta pelatihan,  analisis jabatan, diskrepansi kinerja, merencanakan dan medesain pelatihan, dapat menyusun kurikulum pelatihan dan perencanaanya , menyusun rencana pembelajaran dalam pelatihan , melakukan pengorganisasian pelatihan, membangun iklim dan dinamika kelompok  dalam pelatihan, dan  cara mengevaluasi proses dan hasil pelatihan.